Unser Auswahlprozess umfasst bewusst, je nach Stellenprofil, mehrere Interviews um Ihnen somit die Möglichkeit zu bieten die erhaltenen Informationen zu verarbeiten und entsprechende Rückfragen im nächsten Gespräch zu stellen und spezielle Inhalte zu thematisieren.

- Im ersten Schritt bitten wir Sie um die Teilnahme an einem Online Interview.
- Im ersten persönlichen Gespräch lernen Sie meist den Fachvorgesetzten und Recruiter kennen.
- Im weiteren Prozess treffen Sie auf relevante Kontaktpersonen und Teammitglieder und lernen das Unternehmen in einem Betriebsrundgang kennen.
- Den Abschluss des Prozesses bildet das Kennenlernen mit dem Firmeneigentümer oder der globalen Personalverantwortlichen.

Da NDT Global ein internationales Unternehmen ist, finden die Gespräche teilweise in Englisch statt.